רכז/ת משאבי אנוש (החלפה לחל"ד)

תיאור משרה

מטרת התפקיד:
להיות שותף/ה מרכזי/ת בניהול והובלת שירותי משאבי האנוש באתר.
התפקיד כולל עבודה שוטפת עם עובדים/ות ומנהלים/ות, ומתן מענה רחב במגוון תחומים – גיוס, קליטה, רווחה, הדרכה, נוכחות ושכר, לצד עבודה עם מערכות מידע וגורמים פנים וחוץ ארגוניים.

תחומי אחריות:
גיוס וקליטה –  ליווי תהליכי גיוס בשיתוף צוות הגיוס, ביצוע ראיונות, תיאום מבדקי אמינות, פתיחת עובדים במערכות וניהול ימי קליטה
הדרכה – יישום תוכניות הדרכה והסמכה, תיאום מול מדריכים/ות ומרצים/ות, עדכון מערכות והפקת דוחות
רווחה –  הוצאה לפועל של תוכנית רווחה שנתית, עבודה מול ספקים ותיאום פעילויות
נוכחות ושכר - בקרה על מערך הנוכחות, טיפול בעדכונים, הכנה לשכר ומתן מענה שוטף לעובדים/ות, כולל יישום הסכמים קיבוציים
סיומי העסקה –  ליווי תהליכי סיום העסקה, הפקת דוחות ובקרות עלויות
מערכות ואדמיניסטרציה – טיפול בהזמנות וחשבוניות, ניהול מסמכים ותיוק, עבודה שוטפת עם מערכות החברה וקידום תהליכים דיגיטליים
ליווי מקצועי –  מתן מענה אישי ומקצועי לעובדים/ות וליווי מנהלים/ות