מכתב הפנייה (Cover Letter) הוא טקסט קצר שמלווה את קורות החיים ונותן הקשר אישי: למה אנחנו פונים דווקא למשרה הזו ומה הערך שאנחנו מביאים איתנו. מכתב פנייה קצר, בהיר וממוקד בן 90 מילים בלבד, זאת הדרך להגדיל את הסיכוי לקבלת זימון לראיון

אם זה במייל: המגייסים יראו את הטקסט שלך ואז יפתחו את הקובץ, כלומר, זה ממש הפתיח שלך.
אם זה בטופס מקוון: זה מופיע למגייסים לצד הקו"ח, כטקסט נוסף. לא תמיד יקראו, אבל כשקוראים זה מה שיכול לייצר את ההבדל.
ממוקד וקל לקריאה - מגייסים משקיעים בממוצע פחות מדקה בקריאת מכתבי פנייה.
משדר ביטחון - מי שיודע לתמצת את הערך שלו, משדר מקצועיות ושליטה.
נשאר בזיכרון - קצר וקולע הרבה יותר אפקטיבי ממכתב ארוך ומייגע.
שלום [שם המגייס/ת],
המשרה המוצעת אצלכם ב[שם החברה] מעניינת אותי במיוחד ומצאתי חיבור מיידי בזכות [סיבה קצרה רלוונטית: טכנולוגיה שאתם מפתחים, חזון מוצרי, תחום פעילות].
אני מביא.ה ניסיון של [X שנים/תחום], הכולל [הישג רלוונטי] שיכול לתרום ל[אתגר/צורך של החברה].
אשמח להיפגש, [שם מלא, מספר נייד]
טיפ לסיום: נסחו כל משפט כך שיענה על השאלה: למה כדאי לזמן אותי לראיון?
אם לא - תשאירו בחוץ.
קרדיט תמונה: shutterstock