תחומי אחריות:
• הדרכות פרונטליות לצוותי מכירה וניהול
• פיתוח מערכי הדרכה מקצועיים המבוססים על מתודולוגיות הדרכה סדורות
• התאמת תכני ההדרכה לעולמות המכירה, השירות והמוצרים הרלוונטיים לתחום הקמעונאי
• ליווי והטמעה של תהליכי הדרכה ברמת הסניף, כולל מעקב, בקרה ומדידת אפקטיביות
• עבודה שוטפת מול מנהלי המכירות, זכיינים ומנהלי סניפים, בדגש על שיפור ביצועי מכירה
• אחריות כוללת על תחום ההדרכה בארגון – מתכנון ועד יישום בשטח
דרישות התפקיד:
• לפחות 3 שנות ניסיון בפיתוח מערכי הדרכה – חובה
• ניסיון מוכח בהעברת הדרכות – חובה
• היכרות מעמיקה עם העולם הקמעונאי – חובה
• יכולת עבודה עצמאית כפונקציה יחידה בארגון
• יכולת עמידה מול קהל, תקשורת בינאישית גבוהה ויכולת הנעה
• חשיבה תהליכית, סדר וראייה מערכתית
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.