חברת אמרל מספקת שירותים מקצועיים לתעשיות יצרניות וטכנולוגיות בארץ ובעולם. אנחנו מחפשים מנהל.ת פיתוח ארגוני שת.יצטרף למערך משאבי אנוש ות.יהווה גורם מומחה ומוביל בתחום הפיתוח הארגוני בחברה.
משימות ואחריות:
• גיבוש ויישום אסטרטגיית פיתוח ארגוני ותוכניות עבודה שנתיות בהתאם לצרכים העסקיים.
• ליווי מקצועי של ה HRBP במהלכים ארגוניים של שינוי תרבות, פיתוח מנהלים, תהליכי Talent Management.
• פיתוח והטמעת תוכניות פיתוח מנהלים בכל הדרגים.
• הובלת תהליכי משוב והערכה, סקרי אקלים וממשקי עבודה, כולל כלים ומדידה.
• פיתוח מסלולי קריירה ותשתיות צמיחה לעובדים.
• אחריות על פורומים מקצועיים וקבוצות ידע בארגון.
• ניתוח מגמות Benchmark והבאת Best Practices וחדשנות מעולמות ה OD.
• תואר שני רלוונטי – חובה
• ניסיון משמעותי בניהול פיתוח ארגוני – חובה
• ניסיון בתמיכה וליווי צוות HRBP גדול - חובה
• ניסיון בבנייה והטמעה של תשתיות: פיתוח מנהלים, מסלולי קריירה, שימור טלנטים, ניהול תהליכי סיקור ומדידה.
• יכולת עבודה עם ממשקים מרובים והנעת תהליכים
• חשיבה עסקית, יצירתיות ויכולת ניהול תקציבים
• תקשורת בינאישית מצוינת, חוסן אישי וגמישות מחשבתית
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.