אנו מחפשים מומחה/ית AI ואוטומציות שישמשו כ"מוח הטכנולוגי-תהליכי" של הארגון.
היקף המשרה: גמיש (מותאם בשיח עם המועמד/ת) עבודה היברדית שרובה מהמשרד בפתח תקווה.
התפקיד כולל הובלת טרנספורמציה דיגיטלית, החל ממיפוי "כאבי ראש" תפעוליים ועד לבניית פתרונות טכנולוגיים שמייעלים את העבודה השוטפת, כל זאת תוך ליווי והדרכה של הצוות הקיים.
תחומי אחריות מרכזיים:
• הטמעת מערכות RAG וניהול ידע: בניית בסיסי ידע המאפשרים שליפה חכמה של דוחות, משובים וחומרי הדרכה, לצורך הפקת תוכן מותאם אישית (כגון מערכי שיעור או דוחות אימפקט).
• פיתוח סוכני AI ואוטומציות: שימוש בכלי No-code/Low-code (כגון Make, Zapier) ופלטפורמות AI לאוטומציה של משימות שוטפות (איסוף נתונים, תזמון, סנכרון בין CRM למייל ועוד).
• אופטימיזציה של תהליכים: מיפוי תהליכי עבודה קיימים במטה ובתפעול, והפיכתם לתהליכים דיגיטליים, רזים וממוכנים.
• הטמעה והדרכה: עבודה צמודה עם צוות המטה והנה"ח. הנגשת הכלים החדשים בגישה מכילה, סבלנית ואנושית, כולל הדרכות אישיות וקבוצתיות להסרת חסמים טכנולוגיים.
• חדשנות: מעקב אחר מגמות בעולמות ה-AI ויישום פתרונות יצירתיים לצרכים המתפתחים של העמותה.
• הבנה מעמיקה ומוכחת בעולמות ה-GenAI (בדגש על RAG וסוכנים חכמים).
• ניסיון מעשי בכלי אוטומציה ואינטגרציה (Make, Zapier, Power Automate וכד') – ללא צורך בפיתוח קוד כבד.
• חשיבה מערכתית ויכולת לתרגם צרכים עסקיים לפתרונות טכנולוגיים.
• תקשורת בין-אישית מצוינת: יכולת להסביר טכנולוגיה מורכבת בשפה פשוטה ולרתום צוותים לא-טכנולוגיים לשינוי.
• יכולת עבודה עצמאית, יוזמה והובלת תהליכים מקצה לקצה ("Hands-on").
• יתרון: היכרות עם עולם העמותות/חינוך, או ניסיון בניהול פרויקטים חברתיים.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.