ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: אפיון משרה, פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
ליווי מועמדים לאורך כל שלבי הגיוס ועד לשלב הקליטה.
ניהול משא ומתן והכנת הסכמי העסקה.
עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים, סמנכ"לים וממשקים שונים בארגון.
תואר ראשון- חובה.
ניסיון של לפחות שנתיים כרכז/ת גיוס.
ניסיון בגיוס בתחום הבנייה- יתרון.
ניסיון באיתור מועמדים בלינקדאין- יתרון משמעותי.
שליטה מלאה ביישומי Office.
זמינות מיידית לתחילת עבודה.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.