סגן/ית מנהל/ת אגף תפעול ומתקני ספורט

תנאי סף:
השכלה:
תואר אקדמי ראשון לפחות, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון ניהולי (חובה)
• שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
• ייצוגיות - ייצוג הרשות מול קבוצות ספורט, ארגונים ואזרחים.
• שירותיות - גישה של שירות לקהל וזמינות.
• סדר וארגון ויכולת הובלה - הובלת צוות מנהלים למצוינות.
• עבודה בשעות בלתי שגרתיות- זמינות בשעות ערב, סופי שבוע ואירועים מיוחדים.
• יכולת בקרה ופיקוח - ביצוע ביקורות שטח ומעקב אחר ביצוע.
• יחסי אנוש - יכולת עבודה עם אוכלוסיות מגוונות.
יישומי מחשב:
• היכרות עם יישומי Office.
• יכולת עבודה בשעות לא שגרתיות (ערבים, סופי שבוע, אירועים).
• רישיון נהיגה בתוקף.
היקף המשרה: 100%
אופן העסקה: העובד/ת י/תועסק בתנאי שכר מקבילים לדרוג סגן מנהל אגף.
העסקה מותנית בעמידה בנוהל איסור ניגוד עניינים.
כפיפות: למנהל אגף בינוי ומתקני ספורט.

הערות חשובות:
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים
• הרשות שומרת לעצמה את הזכות שלא למלא את המשרה או להאריך את תהליך המכרז.

מסמכים שיש לצרף לבקשה:
המעוניינים/נות והעונים/ות על דרישות המשרה, מתבקשים/ות להגיש:
1. קורות חיים.
2. תעודות המעידות על השכלה.
3. אישורי העסקה המעידים על ניסיון נדרש.
4. אישורים המעידים על ניסיון מקצועי – כפי שנדרש בתנאי הסף – חובה.
5. אישורים המעידים על ניסיון ניהולי – כפי שנדרש בתנאי הסף – חובה.
6. המלצות.
7. צילום תעודת זהות.
8. צילום רישיון נהיגה.

מועמד העומד בתנאי המשרה והמעוניין בהגשת הצעה למשרה הנ"ל יגיש את הצעתו במייל
rg-sport@ramat-gan.muni.il או במעטפה סגורה ויפקידה בתיבת המכרזים באגף משאבי אנוש, רחוב ביאליק 76, רמת גן (קומה 3) עד לתאריך 15.2.26 בשעה 12:00.





מועמדים שלא יגישו את המסמכים הנדרשים במלואם, עד למועד שנקבע, מועמדותם לא תיבדקנה. במקרה של ריבוי מועמדים תהא רשות הספורט רשאית לבחור מבין המועמדים 8 מועמדים מתאימים
למשרה ובעלי הציון הגבוה ביותר, אשר הם בלבד מתוך כל המועמדים יוזמנו להופיע בפני ועדת המכרזים. הבחירה תעשה על יסוד המסמכים בלבד ו/או על יסוד ראיון מוקדם עם המועמדים ו/או חלקם ע"פ שיקול דעתה הבלעדי של רשות הספורט.
קיימת הזכות למועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.