-ניהול תהליכי גיוס: פרסום משרות, סינון קו״ח, ראיונות וליווי מועמדים
-קליטת עובדים וסיומי העסקה
-טיפול שוטף ברווחת העובד וליווי מנהלים
-ניהול תיקי עובדים ועדכון נתוני נוכחות ושכר
-תמיכה בפרויקטים ארגוניים ובתהליכי משאבי אנוש
-תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / מדעי החברה / תחום דומה) – חובה
-ניסיון קודם בתפקיד דומה – יתרון
-שליטה מלאה ביישומי Office
-יחסי אנוש מצוינים, דיסקרטיות ושירותיות גבוהה
-יכולת עבודה עצמאית וריבוי משימות
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.